Es un modelo que se fundamenta en los principios de la Psicología Positiva, esta corriente sale del enfoque tradicional que se centra en buscar los problemas de una persona y resolverlos. En cambio la Psicología Positiva busca cualidades y virtudes de las personas para resaltarlas y potenciarlas.

El objetivo de una empresa positiva es incrementar el bienestar, satisfacción y felicidad de los colaboradores, esto provoca que aumente la iniciativa del mismo, una de las características principales de las empresas positivas es que los empleados descubran sus fortalezas.

Una empresa positiva busca generar un entorno laboral positivo por medio de acciones que buscan mejorar la productividad, la imagen de la empresa, aumentar la motivación y el compromiso. Trabajar las fortalezas de los colaboradores en INNOVADOR.

Esta capacitación está diseñada en descubrir todos los aspectos positivos de la organización y de sus empleados generando un impacto directo en el Clima y la Cultura de la organización y transformándola.

La grafología es una herramienta proyectiva que busca identificar aspectos profundos de la personalidad, con la grafología se puede identificar niveles de autoestima, orden, niveles de introversión, extraversión o problemas de Salud Mental de algún colaborador.

La grafología es una herramienta efectiva en los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal por su rapidez de aplicación y los resultados efectivos, además el ahorro de costos al poder identificar el personal más idóneo dentro de una organización.

Una vez cursada está formación las personas estará en la capacidad de realizar análisis grafológicos.